Sindicatul Liber al Salariaţilor din Monitorul Oficial – SLMO, membru cu drepturi depline al Federaţiei Cultură şi Mass-Media FAIR-MediaSind, a încheiat cu administraţia Contractul Colectiv de Muncă în formă nouă, prin care a obţinut noi drepturi pentru angajaţii regiei autonome.
Asistaţi de specialişti ai Federaţiei FAIR-MediaSind, liderii SLMO au negociat Contractul Colectiv de Muncă cu echipa administraţiei conduse de directorul general, Adriana Costescu.
Contractul Colectiv de Muncă nou prevede majorări salariale semnificative, precum şi implementarea unor noi norme privind protecţia socială a angajaţilor şi pentru consolidarea dialogului social din instituţie.
Contractul Colectiv de Muncă a fost înregistrat la Inspectoratul Teritorial de Muncă al Municipiului Bucureşti şi are o valabilitate de un an.
Federaţia FAIR-MediaSind consideră că este un câştig pentru mişcarea sindicală ca angajaţii uneia dintre cele mai importante instituţii ce editează, încă din anul 1832, publicaţia oficială a statului român, să se organizeze şi să-şi ceară drepturile într-un mod democratic, prin negociere la Contractul Colectiv de Muncă.
Este important ca aceşti lucrători să aibă şi drepturi, nu numai obligaţii, iar guvernanţii trebuie să-i respecte la fel ca pe alte categorii sociale, fără nici o discriminare.
Federaţia Cultură şi Mass-Media FAIR-MediaSind
Biroul Executiv Permanent Bucureşti
9 martie 2015