După ce au fost anunţaţi că sunt concediaţi, angajaţii Twitter reacţionează în diferite feluri, care mai de care.
„Ei bine, Twitter… a fost real și a fost distractiv. Dar finalul nu a fost cu adevărat distractiv”, a scris aseară un fost angajat din echipa Global Wellness a companiei.
El s-a numărat printre cei 3.700 dintre cei aproximativ 7.500 de angajați ai companiei, care au fost disponibilizați de noul proprietar, Elon Musk.
Alții au făcut referințe la cultura pop:
„A început nunta roșie?” un angajat a scris pe Slack, potrivit New York Times, cu doar câteva minute înainte ca compania să trimită un e-mail, care anunța disponibilizările.
Foștii angajați au sesizat un limbaj diferit, în notificările care le-au fost trimise. Câteva mostre:
„Recunoaștem că acest lucru va afecta un număr de persoane care au adus contribuții valoroase la Twitter, dar această acțiune este din păcate necesară pentru a asigura succesul companiei în continuare.”
„… vă scriem pentru a vă informa că rolul dumneavoastră la Twitter a fost identificat ca fiind potențial afectat sau cu risc de redundanță.”
„În acest timp, veți fi într-o perioadă de notificare nefuncțională și accesul dvs. la sistemele Twitter va fi dezactivat.”
Mulți angajați daţi afară au fost anunțați prin e-mail. Sau, cum a spus cineva…
„A fost primit e-mailul oficial (și foarte dezumanizant) de concediere.”
Alți angajați au fost pur și simplu blocați din sistem și lăsați să presupună că serviciile lor nu mai sunt necesare.
„Se pare că sunt șomer. Tocmai m-am deconectat de la distanță, de pe laptopul meu de serviciu, și am fost eliminat din Slack”, a scris unul.
De asemenea, Twitter a blocat toți angajații – fie disponibilizați sau nu – din birourile sale.
„Pentru a asigura siguranța fiecărui angajat, precum și a sistemelor Twitter și a datelor clienților”, se poate citi într-o notificare, „birourile noastre vor fi închise temporar și accesul la cardurile de acces va fi suspendat”.
Angajații din New York, California și sediul central al companiei, din Dublin, Irlanda, au fost afectați.
Echipa aparent importantă de Etică, Transparență și Responsabilitate a pierdut aproximativ 20 de oameni, ceea ce reprezintă toţi angajații, potrivit fostului membru Joan Deitchman.
„Da, echipa a plecat”, a scris ea aseară. „Echipa care a cercetat și a făcut eforturi pentru transparența algoritmică și alegerea algoritmică. Echipa care studia amplificarea algoritmică. Echipa care inventa și construia instrumente și metodologii etice AI. Tot ce a dispărut.”
Alți disponibilizați includ șeful global de social și editorial al companiei și echipa sa de 17, șeful global pentru cultură și comunitate al Twitter și șeful de conținut pentru creative din SUA.
Alte departamente afectate includ Comunitatea, Designul de învățare, Parteneriatele de divertisment, Inginerie, Dezvoltarea iOS, Wellness global și Comunicații globale.