~in BCR nu mai exista contract colectiv de munca~
Negocierile reprezentantilor Federatiei Sindicatelor Independente din Banca Comerciala Romana cu patronatul privind contractul colectiv de munca au esuat.
Desi salariatii s-au arătat flexibili si au acceptat sa reduca din revendicari, angajatorul refuza solutionarea oricarei revendicari. De astazi salariatii BCR nu mai au contract colectiv de m
unca.
foto: Hello Pitesti
Ultima propunere a salariatilor nu a fost solutionata favorabil, desi acestia au mai acceptat o propunere a patronului.
In acest context, Federatia Sindicatelor Independente din Banca Comerciala Romana a anuntat conducerea BCR, potrivit dispozitiilor legale, ca exista toate premisele declansarii conflictului de interese la nivelul unitatii.
In acest moment, angajatorul ramane singurul responsabil pentru esuarea negocierilor purtate timp de peste 30 de zile, dar si pentru declansarea conflictului de interese la nivelul Bancii Comerciale Romane.
Daca in termenul prevazut de lege (2 zile lucratoare), conducerea BCR nu va oferi un raspuns sau daca raspunsul nu va solutiona favorabil aceste revendicari, conflictul de interese se considera declansat.
De mentionat ca in acest proces de negociere, salariatii sunt singurii care au dat dovada de intelegere si flexibilitate. In consecinta, ei nu pot fi acuzati si considerati raspunzatori pentru acest esec al negocierilor si lipsa unui Contract colectiv de munca la nivelul BCR.
Revendicarile salariatilor, referitoare la bonusurile care sunt legate in mod direct de performanta bancii, indexarea salariilor cu 50 % din indicele de inflatie comunicat de INS si majorarea salariilor de baza individuale brute cu 2 % solicitata pentru anul 2011, toate suspendate si neacordate in ultimii doi ani, au ramas nesolutionate si vor constitui obiectul conflictului de interese.
Ne asteptam ca in perioada urmatoare anumiti manageri sa faca presiuni si sa incerce, prin obstructionare si intimidare, impiedicarea membrilor de sindicat sa-si continue actiunile, chiar daca acestia respecta toate dispozitiile legale incidente.
Federatia Sindicatelor Independente din Banca Comerciala Romana este hotarata sa sanctioneze orice fel de imixtiuni ale reprezentantilor angajatorului in activitatea sindicala sau orice abuzuri de natura sa ii impiedice pe acestia sa actioneze in baza drepturilor garantate in cadrul constitutional si legal.
Au existat incercari de acest fel din partea unor reprezentanti ai patronatului si cu ocazia celor doua proteste desfasurate pana acum (pichet in 25.02.2011 si greva japoneza din 1.03.2011) si ne asteptam ca in perioada urmatoare sa apara astfel de situatii, poate chiar mai grave.
Atragem atentia ca de aceasta data , tinand cont de situatia in care ne aflam, vom folosi toate parghiile legale astfel incat drepturile membrilor de sindicat sa fie respectate, inclusiv vom formula plangeri penale daca va fi cazul.
In masura in care patronatul va intelege sa gaseasca, in cele doua zile, solutii pentru solutionarea revendicarilor salariatilor, acestia sunt dispusi sa incheie Contractul colectiv de munca, astfel incat pacea sociala sa fie reinstalata la nivelul Bancii Comerciale Romane.
Daca angajatorul nu va intelege sa-si schimbe atitudinea fata de salariati si nu va solutiona in mod favorabil revendicarile salariatilor, vom parcurge, probabil, in saptamana 7–11 Martie 2011, etapa obligatorie a concilierii, asigurata de reprezentantul Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale, urmand ca, in functie de rezultatul acestei concilieri, sa stabilim etapele urmatoare.
Din pacate, lipsa de responsabilitate sociala a angajatorului fata de salariati, materializata in hotararea de a lasa angajatii BCR fara contract colectiv de munca, a determinat doua dintre colegele noastre sa aleaga o forma de protest extrema. Acestea m-au informat, in scris, ca intentioneaza ca de luni, 7 Martie 2011, sa intre in greva foamei.
Hotararea lor a fost determinata si de lipsa dialogului real si contructiv la nivelul BCR, de lipsa unor reactii concrete din partea angajatorului la toate sesizarile legate de stresul si hartuirea la locul de munca si de abuzurile de drept ale patronatului la diferite niveluri ierarhice.
Avand in vedere ca aceasta este o forma extrema de protest care afecteaza sanatatea si poate pune in pericol viata, voi depune toate diligentele necesare pentru a le determina pe cele doua colege sa renunte la aceasta hotarare si sa apeleze la alte forme de protest mai putin periculoase pentru sanatatea si integritatea lor.
Federatia Sindicatelor Independente din Banca Comerciala Romana.
Presedinte,
Ciprian Ionescu