Presiuni la trustul lui SOV pentru renuntarea la contractul individual de munca

Share

Saptamana aceasta, angajatii din grupul de presa patronat de Sorin Ovidiu Vantu vor fi supusi la noi presiuni, si mai mari decat pana acum.

FOTO: 122Emerging

Cei care au contracte individuale de munca vor trebui sa opteze: ori raman pe contracte individuale de munca si banii primiti pe aceste contracte vor scadea substantial, cu pana la 50%; ori accepta sa renunte la contractele individuale de munca si sa primeasca toti banii pe noile contracte de drepturi de autor.

Acelea despre care spuneam ca sunt o monstruozitate, iar in orele care urmeaza voi incepe publicarea motivatiilor afirmatiei mele.

Pe noile contracte de drepturi de autor bietii angajati ai lui SO Vantu, pentru ca renunta la contractele individuale de munca, vor primi ca bonificatie o scadere mai mica a remuneratiei lunare primite, ca rasplata pentru faptul ca au renuntat complet la drepturile lor si sunt frunza in bataia Vantului.

Este bine de stiut de asemenea ca in Trustul lui Vantu nu s-au mai primit banii de doua luni, adica din luna iunie.

Evident, mi s-a spus (si mi se va repeta insistent in aceste zile), ca, avand contract individual de munca sau nu, oricine a simtit la Vantu-n curte ca situatia este răhăţoasă tare, iar aceasta de vreun an sau doi.

Ca oricum, indiferent ce se va mai intampla, mai rau decat este acum nu poate sa fie.

Le voi raspunde celor care spun acestea astfel:

1. daca situatia era groasa si s-a tot ingrosat de vreo doi ani, iar drepturile lor salariale si nesalariale nu au fost respectate niciodata, de ce au tacut si nu au facut nimic pana acum?

2. da, se poate mai rau si va fi mai rau. Tot mai rau. Angajatii lui Vantu, fosti salariati (ca nu vor mai lua salarii, ci drepturi de autor), actuali sclavi pe plantatie, o vor simti la greu, pe propria lor piele.

Share