Pontaj ca la uzină la fabrica de conținut Adevărul Holding
Nota: Ca toti exploatatorii de oameni, si Dinu Patriciu incearca sa împileze angajatii. Problema e nu numai ca o face, ci ca face aceasta si cu o categorie de salariati aparte: jurnalistii.
Ma refer la cei care intr-adevar nu au munca de birou sau de alt tip, care din diferite motive este cu orar fix, prin forta lucrurilor si prin fisa postului. Pentru restul, munca de jurnalist este, asa cum am mai afirmat de mai multe ori, nenormata.
Un jurnalist poate sa lipseasca de la birou o saptamana, pentru ca umbla prin tara sau prin lume sau sta acasa, treaba lui, il priveste si apoi iti aduce o investigatie trasnet, care schimba agenda mass-media.
Dar ce ne intereseaza pe noi aceasta? Investigatii? Cum sa faci asta? Poate dai de afacerile patronului. Sau poate ca nu.
Reguli noi la Adevărul Holding de la 1 septembrie. “Fabrica de conținut”, 
după cum o denumește cu fiecare ocazie proprietarul Dinu Patriciu, împrumută din practicile de “uzină”.
De joi, toți angajații trebuie să ponteze cu legitimația dimineața la venire și seara la plecare din “fabrica de conținut“. Dacă nu, se lasă cu “măsuri administrative”. Dacă pierd cardul, li se rețin din salariu opt euro pentru noul card de pontaj.
Un mesaj intern detaliază procedura, inclusiv ce se întâmplă când se intră în grup. Cu o precizare ușor ironică: noua procedură e “una extrem de puțin solicitantă”: sa vizeze cardul de acces… tot pe Pagina de media
[...] Articol StareaPresei.ro [...]