Arin Stanescu: Salariatii “Cotidianul” pot primi trei sau patru salarii compensatorii
In urma cu cateva minute, am realizat un interviu cu reputatul avocat roman specialist in insolventa Arin Stanescu, practician coordonator in cadrul 
RVA Insolvency Specialists SPRL. Acesta mi-a declarat ca exista doua modalitati prin care salariatii de la “Cotidianul”, care vor ramane pe drumuri in urma inchiderii prestigiosului ziar, pot primi salarii compensatorii.
Prima – in baza Contractului Colectiv de Munca la nivelul Ramurii Mass-Media, asa avand dreptul la patru salarii compensatorii. A doua, daca societatea Poligraf SRL nu are bani sa dea salarii compensatorii, dintr-un fond de garantare, constituit pentru astfel de situatii, asa putand sa primeasca trei salarii compensatorii.
Pe de alta parte, Arin Stanescu mi-a explicat ca vinderea marcii “Cotidianul” nu o mai poate face, daca s-a deschis procedura de insolventa, patronul Sorin Ovidiu Vantu, ci lichidatorul judiciar.
Ceea ce inseamna ca Mihnea Vasiliu a bagat din burta, la harneala, atunci cand a spus ca ziarul se inchide pana se gaseste un investitor. Vantu si oamenii sai, daca s-au inceput procedurile de insolventa, nu mai au caderea, ca detinatori ai brandului “Cotidianul”, sa-l vanda.
Interviu cu avocatul Arin Stanescu
StareaPresei.ro: Ce se va intampla acum cu societatea care editeaza “Cotidianul” si care se numeste Poligraf SRL?
Arin Stanescu: Exact nu stiu ce s-a intamplat, dar trebuie sa se deschida procedura [de insolventa]. Daca s-a deschis procedura judiciara, fie este vorba despre reorganizare judiciara, fie despre faliment.
StareaPresei.ro: Ceea ce ma intereseaza foarte mult este ce se intampla cu salariatii. Exista un contract colectiv de munca in mass-media. In cazul in care societatea intra in insolventa, termenii acestui contract raman in vigoare?
Arin Stanescu: Da, raman in vigoare.
StareaPresei.ro: Conform acestui contract, orice salariat disponibilizat are dreptul la patru salarii compensatorii. Lucurile raman asa.
Arin Stanescu: Da, iar daca societatea nu are bani ca sa plateasca [aceste salarii compensatorii], atunci trei salarii minime pe economie sunt platite de fond, conform Legii 214, care se refera la infiintarea Fondului de garantare a salariilor catre societatile intrate in insolventa.
StareaPresei.ro: Societatea Poligraf poate fi vanduta mai departe?
Arin Stanescu: Ce sa mai vinzi? Daca intra in insolventa, intra in insolventa!
StareaPresei.ro: In ce conditii poate fi vanduta marca “Cotidianul”?
Arin Stanescu: Marca poate fi vanduta de catre administratorul judiciar, de catre lichidator.
StareaPresei.ro: Poate fi vanduta de catre patron, ori de catre administratorul judiciar?
Arin Stanescu: Poate fi vanduta de catre administratorul judiciar, chiar daca societatea este in insolventa.
[...] Av. Arin Stanescu: Salariatii “Cotidianul” pot primi trei sau patru salarii compensatorii [...]
[...] Dupa ce a ingropat Cotidianul, Cornel Nistorescu a aparut azi la birou linistit pentru a face ultimul numar, dar a tinut sa le transmita celor pe care-i lasa pe drumuri ca “o sa fie bine”. In cateva momente voi publica un comunicat al Federatiei Romane a Jurnalistilor MediaSind, care critica masurile abuzive luate de trusturile de presa. In alta ordine de idei, cartile de munca ale angajatilor nu au cum sa fie inchise pe 1 ianuarie, ci mai tarziu, ceea ce inseamna ca oamenii vor mai castiga salariul pe o luna. In plus, anagajatorul este obligat sa le plateasca patru salarii compensatorii, o spune si avocatul Arin Stanescu, specialist in insolventa, pentru Starea Presei. [...]
[...] Din acel fond de garantare despre care mi-ati mai spus. Arin Stanescu: [...]